Gabriel Coll

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About Gabriel Coll

Gran parte de mi experiencia profesional se centra en la gestión de personas. Creo firmemente en el desarrollo de las capacidades del ser humano, siempre y cuando existan ganas, esfuerzo y constancia. Soy una de esas personas que han crecido mucho gracias a ser autodidacta, he probado diferentes estrategias, en unas me he equivocado, y en otras he acertado. Se puede decir que los avances eran por méritos propios, pero existía un gran sobre esfuerzo. Un buen día en un proyecto se me asignó un Coach, me acompañó en varios procesos. Me ayudaba a reflexionar, a buscar posibles alternativas dentro de mí, empecé a analizar qué tipo de lenguaje (interno y externo) utilizaba, y cómo me influía en la actitud con la que reaccionaba o aceptaba lo que me ocurría. El resultado fue como si me hubiesen quitado un peso de encima, no sólo avanzaba más rápido, sino que disfrutaba más del camino. Ese cambio me fascinó,empecé a interesarme por el coaching, decubrí la PNL (Programación Neuro Linguítisca) y sus efectos tan potentes. He tenido la oportunidad de formarme en varias ocasiones con Anthony Robbins, Santiago Aldekoa, William Halton (Co-Creador del Modelo Tavistock) y Richard Bandler (Co-Creador de la PNL). Por último descubrí la Psicología Positiva que me ha permitido conocer y utilizar técnicas eficaces en el ámbito del coaching para la identificación y desarrollo de recursos que tenemos y que en ocasiones no sabemos cómo utilizar de forma eficiente. A día de hoy combino mi jornada laboral entre el coaching y la gestión de empresas. Mi especialidad es el Coaching Actitudinal y el Mentoríng) y estoy certificado por AECOP. Suelo realizar procesos empresariales, profesionales, relacionados con la gestión de equipos de trabajo, emprendedores, búsqueda o adaptación a nuevos puestos de trabajo, así como la creación de estrategias para aumentar las ventas de una organización. Este es el camino que he recorrido, del que espero seguir disfrutando y creciendo con cada proyecto.