Gianna Casarin

Background

About Gianna Casarin

Ricopro il ruolo di People & Culture Manager per le tre aziende di WMR Group (Studio Cappello, Adviva e WMRH) composte da un organico di circa 90 persone. Promuovo e sviluppo la cultura aziendale, aiutando l'organizzazione a definire e comunicare i propri valori, i manifesti e le aspettative che guidano i comportamenti. Il mio piano di azione è volto a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e rispettoso, promuovendo l'equità, la collaborazione anti-silos e la comunicazione efficace tra i membri di tutti i team. Tra le mie responsabilità: assunzioni, gestione amministrativa del personale, design di piani formativi e piani di di carriera, talent management, gestione dei programmi di flessibilità, organizzazione di team building ed iniziative per il benessere dell'organizzazione. Felice di aver contribuito all'avvio e alla strutturazione di WMR Next, il nostro Percorso di Trasformazione, Rinnovamento e Gestione della Complessità, che abbiamo intrapreso da tempo e lo scorso anno reso strutturale anche attraverso retreat e workshop estesi dedicati all’ascolto e al confronto. Un processo che abbiamo voluto abbracciare in quanto rappresenta per noi innanzitutto un paradigma per mettersi sempre in discussione, evolvere e perseguire la Qualità all’interno dell’ambiente lavorativo. WMR Group è certificato Great Place To Work