Giuseppe Stilo

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About Giuseppe Stilo

HR Manager: sono responsabile dell'ufficio Risorse umane composto da 4 colleghi. Mi occupo personalmente, in accordo con la direzione aziendale, di favorire il benessere dei colleghi e dei collaboratori interni e di favorire le relazioni interpersonali in azienda. Curo i processi di ricerca, selezione, onboarding e formazione, la definizione e gestione delle politiche retributive e di talent retention. Mi occupo della gestione e manutenzione di Job descriptions, definizione obiettivi individuali e di team, piani di crescita. Definisco il budget annuale del personale in base agli obiettivi aziendali e ne monitoro gli eventuali scostamenti. General Counsel: consulenza interna a 360 gradi su tematiche quali: compliance, corporate governance, diritti di proprietà intellettuale, contrattualistica (stesura e revisione di contratti commerciali, di lavoro etc) trattative sindacali, diritto del lavoro, risk management, transazioni commerciali, relazione con legali esterni, collaborazione nella predisposizione degli atti e delle strategie processuiali. In passato ho occupato i seguenti ruoli: Responsabile delle Risorse Umane ed, in particolare, della Gestione (applicazione del CCNL) ed Organizzazione delle Risorse Umane, Ricerca, Selezione, Formazione. Affari legali e societari. I miei punti di forza dal punto di vista professionale: la mia significativa esperienza presso una PMI mi ha permesso di conoscere e collaborare con tutti i settori aziendali, fornendomi una visione globale del mondo azienda; l'aver lavorato a stretto contatto con l'imprenditore ed avendo partecipato attivamente alle scelte da quest'ultimo effettuate, mi ha permesso di comprenderne il modo di ragionare, rendendo più efficace il mio operato; spesso mi sono trovato ad affrontare e prendere decisioni, anche complesse, in situazioni di forte stress o particolare fibrillazione interna. I miei punti di forza dal punto di vista caratteriale: credo fermamente nel lavoro in team e cerco sempre il confronto costruttivo; i miei datori di lavoro e collaboratori mi hanno sempre ritenuto una persona equilibrata ed affidabile. ho una forte propensione all'apprendimento ed all'adattamento alle situazione dinamiche.