Hartmut Epple

Background

About Hartmut Epple

Kommunikation ist das, was uns als soziale Wesen formt und verbindet. Kommunikation ist auch die Überschrift über allen meinen beruflichen Aktivitäten. Systemische Beratung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Organisation verstehe ich als Gefüge von Kommunikationen zur Verwirklichung des Organisationszwecks. Die Menschen sind dabei Umwelt für die Organisation. Klingt kompliziert? Zeigt sich aber bspw. in dem spannenden Fakt, dass Kommunikationsmuster auch bei Personalwechsel beibehalten werden. Es fasziniert mich, Personen, Teams und Organisationen in Prozessen zu begleiten und Kommunikationsmuster offen zu legen. Dadurch können sowohl die handelnden Personen und Führungskräfte, als auch die Organisation neue Kommunikationsmuster lernen und etablieren. Der Weg für einen erfolgreichen Transformationsprozess ist bereitet. Meine Schwerpunkte Teamentwicklung: Führungskräfte und Teams entwickeln einen konstruktiven Umgang mit Unterschiedlichkeit. Sie klären unterschiedliche Teamrollen, reflektieren ihre Position in der Organisation und fokussieren stärker auf die gemeinsame Aufgabe. An den Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten entstehen so konstruktive, neue Lösungen. Führungskräfteentwicklung: Führungskräfte reflektieren ihre Rolle und die Wirkung ihrer Interaktionen im Kontext der Organisation. Organisationen überdenken, diskutieren und gestalten ihre (neue) Führungskultur. Nachfolge in Familienunternehmen: drei unterschiedliche Systeme sind untrennbar miteinander verbunden: Das Unternehmen, die Familie und die Eigentümer*innen. Alle drei kommunizieren der je eigenen Logik entsprechend. Durch systemische Organisationsberatung unterstütze ich dabei, die Fäden zu entwirren und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Immer lernen meine Kund*innen en passant auch einen systemischeren Blickwinkel und entwickeln mehr Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit. Es bereitet mir große Freude, Kolleg*innen im Rahmen der Lehre am SIFB in ihrer beruflich-persönlichen Entwicklung zu begleiten. Neugierig geworden? Kontaktieren Sie mich gerne unter 0179 397 21 49.