Henk Voerman

Background

About Henk Voerman

Resultaten met Talenten verbinden. Mijn belangrijkste drijfveer is een succesvolle organisatie bouwen die uitgaat van een heldere visie waarin de behoeften en wensen van de klant voorop staat en tegelijkertijd met een scherp oog rekening houdt met het maatschappelijk en financieel rendement en de continuïteit voor de lange termijn. Om hierin succesvol en “in control” te zijn is het van belang dat de heldere eindresultaten gekoppeld zijn aan een mensgericht manier van werken. Dit betekent als manager: motiveren van de medewerkers om hun talenten maximaal te benutten en eigen verantwoordelijkheid hierin te nemen. Een daarbij passende managementstijl is essentieel. In mijn visie houdt dit in: met het eindresultaat voor ogen, vanuit een positieve blik het talent in mensen herkennen, ondersteunen en de stijl van leidinggeven aanpassen aan de situatie en de persoon zodat de mensen, en daarmee de organisatie, kunnen excelleren. Voor mij betekent dit goed luisteren, betrokken zijn, creatief zoeken naar mogelijkheden en uitgaan van het positieve en de eigen kracht van mensen. Heldere doelen, meetbare en aansprekende resultaten. In control zijn met duidelijke managementinformatie Samenwerken Creativiteit en flexibiliteit