Inge Gunnersen Flindt

Background

About Inge Gunnersen Flindt

Fokus på, hvordan virksomhederne kan udvikle sig via deres medarbejdere og samtidigt have fokus på medarbejdernes trivsel, er overskriften, på det jeg gerne vil opnå med mine løsninger af HR relaterede opgaver. Jeg har kompetencer indenfor nedenstående områder: • Coaching, sparring og rådgivning vedrørende HR relaterede problemstillinger eller karriererådgivning • Gennemførelse af alle trin i rekrutteringsprocessen inkl. skræddersyning af onboarding proces og coaching af ansættende leder • Opbygning, gennemførelse og analyse af undersøgelser samt komme med forslag til tiltag på baggrund af resultaterne • Salg – primært opfølgende salg • Træning og undervisning – herunder planlægning og evaluering af forløb • Gennemførelse og tilbagemelding på test og analyser Jeg er generelt positiv, optimistisk og glad. Jeg brænder for at arbejde med mennesker, men der skal altid være et formål og et mål med arbejdet. Jeg fungerer bedst, når jeg er en del af et team – så får jeg endnu større overskud til at klare en lang række opgaver på egen hånd. Jeg er selvstartende på nye opgaver, når rammer og mål er fastlagt. Jeg vil gerne sparre med mine kolleger og/eller leder for at sikre overensstemmelse med organisationens øvrige aktiviteter. Generelt bliver jeg motiveret af at lære om nye områder, og jeg sætter mig hurtigt ind i nyt stof og arbejdsmetoder. Ord der beskriver mig: • Kommunikerende • Innovativ og fantasifuld • Alsidig • Integrerende • Hjælpsom • Energisk • Lærenem • Nysgerrig • Omgængelig Personlig mission Jeg ønsker at hjælpe og støtte andre i at gennemføre fortsat udvikling på et fagligt og personligt plan, da jeg oplever, at det er den måde, jeg bedst muligt udnytter mine kompetencer blandt andet i forhold til motivation og inspiration samt min positive tilgang til opgaverne. Jeg foretrækker, at det sker under hensyntagen til mine personlige værdier: Respekt og ærlighed, hjælpsomhed og udvikling.