Ingrid Ploumen

Background

About Ingrid Ploumen

Ik ben Ingrid Ploumen en werk al 16 jaar in de HR branche. Wat HR voor mij interessant maakt is de wisselwerking tussen de belangen van de werkgever en werknemer, en hoe kom je tot een evenwicht. Ik heb hier de afgelopen jaren veel ervaring in opgedaan. Bij mijn laatste baan als HR adviseur was ik mede verantwoordelijk voor de implementatie en continuering van een nieuwe HR-cyclus. Ander speerpunt was het verzuimbeleid. Hierbij adviseerde ik de teamleiders bij de uitvoer van het verzuimbeleid en de Wet Poortwachter. Belangrijk hierbij was het bijhouden van wijzigingen in de wetgeving mbt HR. Verder adviseerde ik de teamleiders bij de uitvoer van het HR-beleid. Medewerkers konden bij mij terecht voor informatie en advies met betrekking tot personele- en cao-gerelateerde vraagstukken. Ik heb ervaring in communiceren en adviseren op diverse niveaus met zowel interne (directie, MT, teamleiders en medewerkers) als externe (arbodienst, uitzendbureaus) contacten over fiscale, sociale- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Door te luisteren en te observeren weet ik wat er speelt in een organisatie en bij haar medewerkers. Hierdoor kan ik goed de vertaalslag maken van beleid naar de praktijk. Verder heb ik ervaring met Microsoft Office en het digitale personeelspakket Profit, van Afas. Ik ben praktisch ingesteld, bewust van hetgeen er speelt in een organisatie en bij de medewerkers en heb betrouwbaarheid en kwaliteit hoog in mijn vaandel staan.