Isabelle Brenner

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About Isabelle Brenner

Spécificités * Ma formation initiale en psychologie clinique me permet d’appréhender et de comprendre l’individu dans ses fonctionnements intrinsèques influençant ses comportements en situation de travail.* Je débute ma carrière dans le conseil en recrutement sur des missions de sourcing et d’évaluation de cadres puis rapidement, je m’oriente vers le coaching de carrière au sein d’un cabinet de conseil RH spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles, où j’interviens auprès de salariés licenciés dans le cadre de PSE/PDV/RCC et auprès de cadres en outplacement.* J'évolue ensuite vers le pilotage de missions tout en maintenant une partie opérationnelle sur le coaching de carrière et en développant des activités ponctuelles de soutien psychologique et de formations de sensibilisation aux Risques Psychosociaux, lors des phases de négociations sociales des projets de transformation.* Passionnée par cette dimension liée à la « santé psychologique » qui me rapproche d’autant plus de mon parcours universitaire, je décide de m’y engager pleinement et intègre à ce titre le cabinet USIDE, spécialiste des comportements et des mutations culturels, au sein de l’équipe QCVT/RPS. Je contribue dès lors au développement de leurs activités en y associant mon expertise de la gestion de carrière avec l’objectif de viser un mieux-être global, grâce au sens accordé à la place du professionnel dans l’équilibre personnel. Typologies d'interventions Conception et animation de formations, webinars et ateliers en Qualité de vie au travail et en gestion de carrière : Prendre soin de soi, développer son intelligence relationnelle, manager par la sécurité psychologique, développer la culture d’entraide, l’Ikigaï : boussole pour retrouver du sens et mieux s’orienter, Identifier ses compétences pour gagner en confiance, Mieux se connaître : un levier pour agir sur le stress … Conseil en prévention des RPS: Prévention secondaire (Formations IRP, Management, collaborateurs) et tertiaire (soutien psychologique) Coaching individuel et collectif : Accompagner les difficultés individuelles ou problématiques collectives pour une meilleure performance