Isabelle Hoyer

Background

About Isabelle Hoyer

Menschen zusammenbringen, ihre Perspektiven verstehen, Teil eines positiven Wandels sein - diese Herzensthemen treiben mich an. In verschiedenen Rollen setze ich mich für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit in Arbeitswelt und Gesellschaft ein: Als Social Business Gründerin und Unternehmerin, als Moderatorin und Rednerin, als Mediatorin und Beraterin. Das PANDA Women Leadership Network bietet als eines der etabliertesten Frauennetzwerke in Deutschland über 4.500 Frauen in Führung eine Plattform für Vernetzung, Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung. Zudem begleiten wir Unternehmen und Organisationen bei der Veränderung ihrer Kulturen, Strukturen und Prozesse hin zu Chancengerechtigkeit. Employers for Equality ist eine Plattform für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging und bietet Unternehmen und Organisationen ein deutschlandweit einzigartiges Weiterbildungsprogramm mit Impulsen der profiliertesten Expert*innen und Organisationen aus diesen Bereichen. Das Transformationskollektiv (aktuell in Gründung) möchte als gemeinnützige Organisation einen Beitrag zum positiven Wandel in der Gesellschaft schaffen und legt besonderen Fokus auf Dialog, Austausch und den Abbau von Vorurteilen zwischen Ost und West in Deutschland. Als Moderatorin und Rednerin möchte ich Menschen für meine Herzensthemen gewinnen - in Panel-Diskussionen, Interviews, Kamingesprächen, Keynotes oder anderen Formaten. Als Mediatorin unterstütze und begleite ich Menschen und Teams in Konfliktsituationen oder helfe, diese präventiv zu vermeiden. Als langjährige Führungskraft lerne ich hierbei selbst täglich weiter.