Isabelle Pirotte

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About Isabelle Pirotte

Faire de sa passion un métier! C'est mon bonheur que je souhaite à chacun -)! C'est avec beaucoup d'humilité et d'enthousiasme que j'ose dire que mon talent à moi, c'est aller à la rencontre de ce qui fait la richesse de chacun, individu ou équipe, et l'accompagner de manière très simple et pragmatique à se connecter, se révéler, quelque soit nos domaines de prédilection, d'activités, nos valeurs intrinsèques, nos environnements de travail. Nous sommes tous porteur d'une force intérieure et, quand elle est un peu défaillante, en perte d'énergie, en questionnement, il peut être juste utile de faire un pas de côté et demander de l'aide pour trouver des solutions concrètes à ce qui nous gène, nous met en difficulté, comme on fait appel à son GPS pour arriver à destination de la manière la plus rapide et efficace possible! Voilà mon rôle! En tant que Business coach, j'accompagne les entrepreneurs, les dirigeants, les cadres, les travailleurs, les jeunes dans leurs questionnements professionnels, leurs transitions, les changements qu'ils doivent initier ou subir, dans la prévention et la gestion des différents, difficultés et conflits inhérents à toute entreprise, aussi bien gérée soit-elle. En partenariat notamment avec Formeville ASBL, je partage également mes expériences au travers de formations données principalement en matière de leadership, de gestion des conflits, de gestion du changement, de gestion des personnalités difficiles et d'autres sujets RH spécifiques selon les besoins de mes clients. Mes activités de HR Manager au sein d'entreprises comme TechnofuturTIC ou top secret communication me permettent d'implémenter des politiques HR focalisées sur les principes d'agilité, de performance et d'équilibre entre le bien-être des travailleurs et les enjeux|défis des organisations. Elles nourrissent mes activités de coaching, de formation, de consultance et de médiation car me permettent de rester ancrée dans les réalités et les vécus des organisations. Par la médiation, mes clients peuvent répondre autrement que par la rupture aux conflits, qu'ils soient au sein d'une organisation, entre collègues, entre associés, ou dans le cadre de séparation ou divorce. Oser prendre la responsabilité de la solution, voilà le défi que j'invite chacun de mes clients à prendre. Et c'est magique! Si chacun de nous osait tenter l'expérience d'aller au plus près de nos besoins et de notre richesse -) Mes sites : et