Jacques Jreij

Background

About Jacques Jreij

Cultuursensitieve hulpverlening is voor mij geen aangeleerde vaardigheid, maar een essentieel onderdeel van wie ik ben. Dankzij mijn Libanese achtergrond, ervaring en kennis, ben ik in staat om vanuit het perspectief van de cliënt te kijken en rekening te houden met diens culturele waarden, normen en overtuigingen. Empathie en cultuursensitiviteit leer je niet enkel op een HBO-instelling – het is iets wat je in je draagt. Een goede hulpverlener ben je met hart én hoofd. Mijn kracht ligt in mijn liefde voor het leven, mijn brede ervaring en voortdurende honger naar kennis. Ik bied ondersteuning aan mensen die, door psychische en/of andere problematiek, moeite hebben om zelfstandig in hun basisbehoeften te voorzien. Mijn begeleiding kan bestaan uit activering, opvang, woonbegeleiding, beschermd wonen, schuldhulpverlening en praktische ondersteuning. Achtergrond en eerdere ervaring Ik ben gestart als gedreven teamleider/productie manager en coach in de metaalindustrie. Daar heb ik waardevolle jaren gewerkt in technische en leidinggevende functies, met een sterke focus op procesoptimalisatie en kwaliteitszorg. Binnen diverse projecten heb ik gewerkt met Lean Six Sigma methodieken en was ik actief betrokken bij verbetergroepen. Mijn kennis is versterkt met opleidingen zoals productiechef-werkplaats, communicatie en teamcoaching. Met deze bagage help ik organisaties om gezond, veilig, gestructureerd en rendabel te functioneren. Altijd met als doel: tevreden klanten dankzij snelle levering, lage kosten en hoge kwaliteit. Als People Manager heb ik oog voor de mens achter de medewerker. Ik weet personeel te motiveren, te betrekken bij veranderingen en weerstand weg te nemen. Juist bij veranderingsprocessen ben ik op mijn best. Kernkwaliteiten • Doorzettingsvermogen en ondernemerschap • Flexibel, zelfstandig en stressbestendig • Teamplayer met coachende en communicatieve vaardigheden • Leidinggeven, motiveren en het stimuleren van een verandergerichte cultuur