Jan-Patrick Wemmer

Background

About Jan-Patrick Wemmer

Mit über 13 Jahren Erfahrung in der Personalbranche habe ich ein feines Gespür für Talente und die richtigen Rekrutierungsstrategien entwickelt. In meiner Rolle als Senior Recruiter und Kundenberater bei der Talentschuppen GmbH steuere ich den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorge dafür, dass Unternehmen und Kandidat:innen optimal zueinanderfinden. Mein Schwerpunkt liegt auf Active Sourcing und Multi-Channel-Posting, um deutschlandweit die besten Fachkräfte für namhafte Kunden zu gewinnen. Dabei nutze ich innovative Recruiting-Methoden, optimiere Stellenanzeigen für maximale Reichweite und baue gezielt Talentpools auf. Durch eine individuelle und enge Betreuung begleite ich Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding. Neben der Talentakquise berate ich unsere Bestandskunden umfassend in Personalfragen, entwickle passgenaue Lösungen für ihre Recruiting-Herausforderungen und unterstütze sie dabei, langfristige Teams aufzubauen. Mein Ziel ist es, nicht nur vakante Positionen zu besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen. Mein Anspruch? Rekrutierung auf Augenhöhe – modern, effizient und mit einem echten Gespür für Menschen und Märkte.