Javier Scotti

Background

About Javier Scotti

Cuento con más de 18 años en el sector Industrial. Todos estos años de trabajo en la industria, me dieron vasta experiencia en interactuar con pares y coordinar grupos de trabajo para lograr objetivos a un ritmo único. Como profesional, aprendo y evoluciono de cada persona con la que me relaciono, y por supuesto, de los desaciertos que puedan aparecer en el camino. El hecho de trabajar durante 6 años fuera de mi país natal, tener que viajar periódicamente a Europa y Norte América con fines técnicos, me ha dado una versatilidad de poder adaptarme a diferentes equipos de trabajo y culturas diversas, siempre acoplándome de manera positiva a cada situación. Mi objetivo es continuar mi labor en todo lo referente a coordinación de proyectos, sobre todo multidisciplinarios, donde sea necesaria una visión global del mismo con iniciativa para detectar posibles problemas y evitar desviaciones- La oportunidad de liderar Hilando Equidad como Presidente y Director General de Operaciones me brinda el nuevo desafío de crear conciencia social sobre la aceptación, la Integración y el apoyo para personas con discapacidad. La misión de Hilando es lograr un cambio en el paradigma de la integración de la persona con discapacidad, apuntando a mejorar siempre la calidad de vida de las personas, ofreciendo la capacitación y contención necesaria junto a todas las oportunidades para poder desarrollar sus capacidades al máximo. Para poder lograr estos objetivos, es fundamental crear una visión en conjunto con nuestros valores: trabajar junto a la familia para promover el desarrollo integral desde el nacimiento, durante la niñez, la adolescencia y toda la vida adulta. A partir de la concepción de que cada niño tiene posibilidades de desarrollarse desde sus propias características, se trabaja para potenciar al máximo las fortalezas y superar las debilidades, a fin de generar oportunidades de desarrollo socioeducativo- Actualmente por medio de la Universidad Favaloro, me encuentro investigando sobre emprendimientos de personas con discapacidad a través de la Ley de Cheques. Desde este ámbito de investigación, y sumado a mi experiencia en el sector industrial, pretendo estudiar y analizar qué factores influyen directamente en las políticas de diversidad funcional de las empresas. Desde este punto, la intención principal es visualizar las oportunidades de mejora a futuro, y mediante Hilando Equidad, ayudar a cambiar paradigmas en el concepto de inclusión social.