Johan Gilles

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About Johan Gilles

Bonjour et bienvenue sur ma page LinkedIn! Les profils pénuriques sont souvent déjà en poste, donc rarement en recherche active, et invisibles sur le marché de l’emploi. PROFIL PÉNURIQUE = FORTE COMPÉTITION. C’est là que j’interviens! ‍ Chineur mais surtout DENICHEUR DE TALENTS IT / Sales / Fonctions support J’ACCOMPAGNE Grands groupes, startups, scale-ups, FrenchTech, ESN #Recruteur depuis 2014, issu de la génération Y et spécialisé en recrutement #IT, j’utilise mon bagage en psycho-sociologie pour adapter mon approche aux attentes de mes interlocuteurs (entreprises et candidats) et cerner leurs motivations, tant tangibles qu’intangibles. MA VALEUR AJOUTÉE : les trois piliers de la TRIFORCE : Adaptabilité à chaque structure avec un langage aligné sur celui des candidats Recherche et identification des talents essentiels Recrutement éthique, qualitatif et humain pour une expérience candidat exceptionnelle et une marque employeur forte Références : Alter Solutions, Orosound, Optedis, D&Y, Capgemini, Intrasense, Regate… Recruter OUI, mais recruter pour longtemps. Le travail doit être une source d’épanouissement, favorisant un engagement durable entre le collaborateur et l’entreprise. Un match parfait = Compétences + Personnalité + Vision + Valeurs + Perspectives d’évolution = moins de turn-over. CE QUE JE FAIS : Gestion complète des recrutements de A à Z : définition du poste, rédaction et diffusion des annonces, approche directe, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des références et closing. Mon objectif : créer le match parfait entre l’entreprise et la bonne personne. Profils recherchés : IT : développeurs web et mobile, chefs de projet (AMOA, AMOE), UI/UX, support, DevOps, Big Data, cloud, infrastructure, cybersécurité Fonctions support et sales Compétiteur dans l’âme et ceinture noire de judo et jujitsu, je ne lâche rien! Détermination et amélioration continue sont mes moteurs. Que vous recherchiez un collaborateur d’exception ou un poste idéal, ici pas de blabla! Pas de Bullshit! Une relation simple et honnête! « Je dis ce que je fais et je fais ce que je dis. » Mission ponctuelle ou longue durée? Échangeons sur votre projet! 07.63.48.64.12 jgilles@triforcerecrutement.fr triforcerecrutement.fr Recruter comme j’aimerais être recruté!