Johan Holmberg

Background

About Johan Holmberg

En mångsidig och inspirerande lagspelare – redo för nästa steg Med en bakgrund som både skapande jazzmusiker och systemvetare/CAD-expert förenar han kreativitet, struktur och ledarskap på ett unikt sätt. Under många år var han kapellmästare på Astrid Lindgrens Värld, där han kombinerade musikalisk excellens med ansvar för helheten – och byggde upp upplevelser som berörde tusentals besökare. I den rollen tränade han kreativt skapande, ansvarstagande och nära samarbete mot tydliga mål– färdigheter han senare tagit med in i teknikvärlden. Som systemvetare och CAD-specialist har han i sin andra karriär utbildat, stöttat och inspirerat människor på alla nivåer att utvecklas i sitt arbete med komplexa system. Han är hemma i Creo Parametric och Windchill (Part, Assembly, Sheetmetal, Surface/ytmodellering, Ritning, MBD, Cabling) och har stöttat team hos bl.a. SAAB, Volvo och Oticon Medical. Oavsett om det handlat om att stå på scen, leda ett musikaliskt team, introducera nya arbetssätt i organisationer eller bygga en positiv kultur som fotbollstränare för unga tjejer, är hans kännetecken desamma: varm, smart, initiativrik, pålitlig och uppskattad i samspel med andra. Internt har han initierat PDS Buddy (mentorspar) och hälsobingo samt verkat som skyddsombud, varit en del av Office Champions och ingått i Hälsogruppen – enkla, mänskliga insatser som stärker vardagens arbetssätt och relationer. Som ungdomstränare i Mossens BK (F10) arbetar han coachande med trygg kultur, tydlig återkoppling och utvecklingsfokus. Tidigare har han också arbetat operativt i rekrytering (Academic Work) och haft antagningsansvar i jurys vid Högskolan för scen och musik och Fridhems folkhögskola, samt lett säsongsrekrytering av musiker på Astrid Lindgrens Värld. Nu söker han nästa utmaning – en roll där han får bidra med sin kombination av kreativitet, pedagogisk förmåga och ledarskap för att skapa värde och utveckling i nya sammanhang. Han ser särskilt rollen som konsultchef/people-ops som ett naturligt nästa steg (rekrytering, onboarding, beläggning, 1:1-rytm), men är också öppen för Design Engineer (mekanik), Technical Trainer (CAD/PLM) och Talent Partner (Tech).