Judith Grondin

Background

About Judith Grondin

Bachelière en gestion des ressources humaines, détentrice d’une maîtrise en gestion et développement des organisations, je détiens plus d’une vingtaine d’années d’expérience, notamment à titre de généraliste en ressources humaines et de gestionnaire. Mes expériences m’ont permis de développer une solide expertise en gestion des ressources humaines, en gestion de personnel, en coordination d’un service, et en service à la clientèle. Je suis reconnue pour mon leadership, mon efficacité, mon autonomie, ma crédibilité professionnelle et mes habiletés d’intervention. J’aimerais relever des défis afin de mettre à profit mon expérience et mes compétences. Voici, comment j’ai contribué à l’efficacité des organisations dans lesquelles j’ai évolué, soit par : • La mise en place et la gestion d’un département ressources humaines; • La mise en place d’un programme de gestion du rendement dans un syndicat; • L’implantation de systèmes intégrés : RH-paie-feuille de temps; RH-paie-liste de rappel; système de codage des médecins; • La dotation de plusieurs postes dans un court laps de temps; • La révision et l’amélioration des processus; • La mise en place d’une structure salariale; • La gestion des effectifs dans une centrale de remplacement; • L’accompagnement et la responsabilisation des gestionnaires dans leur gestion; • La planification des effectifs afin d’assurer la continuité des services; Contribuer activement à la mise en place du modèle de partenaire d’affaires. Participer à la négociation de la convention collective. Je suis une personne dynamique, polyvalente et autonome. De plus, je valorise la communication et suis orientée vers le service-client et les résultats. Je suis reconnue pour mon leadership mobilisateur et mon excellente capacité d’adaptation. Spécialités : Généraliste en ressources humaines. Gestion des ressources humaines. Gestion/ Administration. Service à la clientèle.