Julie Gaborit

Chargée De Gpeec (Gestion Prévisionnelle Des Effectifs, Des Emplois Et Des Compétences) at Haute-Savoie General Council

Based in Annecy, France

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Seniority

Other

Department

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Location

Annecy

Industry

Government Administration

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Background

About Julie Gaborit

Professionnelle en Transformation Organisationnelle et Développement du Potentiel Humain J’ai occupé des fonctions stratégiques et opérationnelles au croisement de la gestion des compétences, de la transformation organisationnelle et de l’accompagnement managérial. Mon expertise s’est développée dans des environnements à forts enjeux humains : le secteur public en mutation, et le prêt-à-porter haut de gamme pour enfants, m’ayant permis d’ancrer mes pratiques dans une culture de l’excellence et du respect des savoir-faire. Je suis dédiée à l’accompagnement des DGRH, des managers et des organisations, en plaçant le développement humain et l’innovation RH au cœur de chaque démarche. Grâce à une approche basée sur l’écoute profonde et l’intelligence collective, je guide les leaders et leurs équipes pour explorer des solutions nouvelles et authentiques, alignées sur les valeurs et la vision d’un avenir durable. Expertise en Gestion du Changement et Leadership Conscient Avec une solide expérience en gestion du changement, en coaching d’intégration et de gestion, en développement des compétences, et en counseling de carrière, je co-crée des stratégies RH impactantes, visant à harmoniser efficacité et éthique. Mon approche se fonde sur le leadership conscient et une communication authentique, convaincue que le succès durable repose sur des relations de confiance et un environnement de travail sain et stimulant. Libérer le Potentiel Humain pour Innover en RH En combinant écoute active et vision stratégique, j'accompagne les managers et les entreprises à capter les signaux et à laisser émerger des solutions novatrices, adaptées aux besoins réels de leurs collaborateurs et de leurs équipes. J’aide les organisations à renforcer leur culture de collaboration et à inspirer une transformation positive et proactive. Pourquoi collaborer avec moi? Parce que je crois que le développement humain est la clé d’un avenir florissant pour les organisations. Ensemble, nous pouvons créer un environnement qui favorise l’épanouissement individuel et collectif, en alignant chaque action avec une vision claire et durable. N’hésitez pas à me contacter pour explorer comment nous pourrions maximiser le potentiel humain de votre organisation.#TransformationOrganisationnelle #LeadershipConscient #GestionDuChangement #InnovationRH #DéveloppementDurable

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