Kamila Bilicka

Background

About Kamila Bilicka

Edukatorka, interkulturowa doradczyni i coach kariery, przedsiębiorczyni. Trenerka kompetencji społecznych. Współautorka e-learningów i e-book'a,Studencki Kompas Kariery" dla studentów CDV. Certyfikowana trenerka, facylitatorka i moderatorka DiSC oraz Design Thinking. Entuzjastka Agile i Scrum (certyfikacje: Facilitation Foundation, Agile PM, Scrum Product Owner). Pracuję interdyscyplinarnie i synergicznie. Łączę biznes z edukacją. Swoje doświadczenie czerpię z ponad h spotkań i pracy z ponad osób, chcących się rozwijać, które przy mojej pomocy zdobywają nowe kompetencje, świadomie zarządzają swoimi talentami, a także budują własną,uszytą na miarę” ścieżkę rozwoju. Uważam, że samoświadomość, to wewnętrzna mądrość i siła człowieka, która pozwala mu podejmować możliwie najlepsze decyzje oraz wykorzystywać swój potencjał, dlatego podstawą mojej pracy z Klientem jest samopoznanie i praca na zasobach. Prowadzę indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe, przedsiębiorczości oraz coaching kariery w języku polskim i angielskim. Organizuję i realizuję konferencje, webinaria, szkolenia, warsztaty rozwojowe, projekty edukacyjne we współpracy z przedstawicielami biznesu. Projektuję kursy, zajęcia dydaktyczne oraz e-learning. Obszary pracy- kompetencje społeczne - facylitacja - mentoring - diagnoza potrzeb - analiza zasobów osobistych: talentów, predyspozycji zawodowych, zadatków do kształtowania kompetencji (Gallup, Insightful Profiler 121, DISC)- rekrutacja - praca na celach - praca na przekonaniach i na wartościach - negocjacje - autoprezentacja i wystąpienia publiczne - zarządzanie sobą w zmianie - dokumenty aplikacyjne i portfolio zawodowe - model biznesowy firmy - przygotowanie wniosku o dotację - kreatywne rozwiązywanie problemów #proaktywność #zwinność #myślenie projektowe #efektywność osobista #komunikacja #rezyliencja #kreatywność Odkrywam potencjał, tworzę koncepcje, towarzyszę w zmianie, wspieram, motywuję i inspiruję. Pomagam pokonywać trudności i szukać najlepszych - możliwych do wdrożenia - rozwiązań. Koncentruję się na potencjale jednostek. Idee wdrażam w życie. Zarówno w edukacji jak i współpracy z biznesem, stawiam na skuteczną komunikację, empatię, zaufanie i partnerstwo. Bliskie mi są założenia M. Rosenberga (NVC), idee M. Ericksona oraz kultura feedback'u. Inspiruję się zasadami twórczego życia i rozwiązywania problemów, autorstwa Leonarda Da Vinci Moje top 5 naturalnych predyspozycji, wg badania Gallup-CliftonStrengths®: INDIVIDUALIZATION | INCLUDER | WOO | ACTIVATOR | RELATOR.