Karen Eilers

Background

About Karen Eilers

Empowering People for Agile Transformation. Was passiert mit Führungskräften und Mitarbeitenden, wenn sie in einer dynamischen Arbeitsumgebung tätig sind und wie kann man sie effektiv unterstützen? In meiner Forschung untersuche ich Herausforderungen von Unternehmen in agilen Transformationen und begleite sie dabei systematische und nachhaltige Lösungen für sich zu entwickeln und umzusetzen. Mit meinem wissenschaftlichen Hintergrund treibe ich seit 2018 aktiv Wissen in die Praxis und aus der Praxis wieder in die Wissenschaft. Meine Schwerpunkte liegen in den Themen - Agile Mindset- Agile Leadership- psychologische Sicherheit- Bottom-up Change und - Teamentwicklung. Dabei nutze ich unterschiedliche Ansätze und Formate, wie - Status Quo Analysen / Evaluationen - Trainings / Workshops - Partizipative Formate (e.g. Open Spaces)- Changemanagement oder auch -(Agile) Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterrichte als (Gast-)Dozentin und Referentin an mehreren Hochschulen in Deutschland und der Schweiz.