Karine Ayed

Background

About Karine Ayed

Je suis une professionnelle des ressources humaines. J’accompagne les directions dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie rh, œuvre à la simplification et l'harmonisation des processus RH et positionne la fonction rh comme appui au management. Mes compétences : Relations sociales, animation du CSE et négociations d’accords collectifs avec les irp (temps de travail, télétravail, intéressement, etc.) Organisation des élections professionnelles Changement de convention collective Déploiement d'accords collectifs (temps de travail, intéressement, télétravail, etc.) Validation de la paye Gestion de projets Rh Accompagnement du changement et pilotage de la transformation Modélisation de l'ensemble des processus RH Recrutement Fidélisation Communication Cohésion Contrat de travail Temps de travail Maladie et prévoyance Formation : conception plan de formation, etc. Rupture du contrat de travail : Rupture conventionnelle et licenciement pour motif personnel Procédure de licenciement économique Coaching de salariés et managers Médiation en cas de situations conflictuelles Rémunération et avantages sociaux Management, accompagnement des managers Intégration d’entreprises