Karla Pires

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About Karla Pires

Desenvolvimento Humano e Organizacional é estratégia aplicada ao negócio por meio de pessoas, processos e direcionamento claro.Atuo em parceria com clientes internos, conectando Treinamento & Desenvolvimento às prioridades estratégicas da organização a partir de escuta ativa e construção conjunta de soluções. Essa abordagem se materializa na estruturação da matriz de treinamento, programas obrigatórios das Normas Regulamentadoras (NRs), indicadores e gestão de orçamento, garantindo coerência entre desenvolvimento, conformidade e performance.Minha atuação é orientada por visão sistêmica, organização e proximidade com o negócio, fortalecendo a relação com o cliente interno como base para gerar soluções mais assertivas.Com experiência em padronização da matriz de treinamento, estruturação de planos mensuráveis e orientados a resultados, organização de processos e consolidação de bases de dados confiáveis, atuo no fortalecimento da aderência às NRs, no desenvolvimento e capacitação de colaboradores e na geração de maior consistência em auditorias, contribuindo para decisões mais seguras e orientadas por dados.Sou formada em Recursos Humanos e pós-graduanda em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, direcionando minha trajetória para um DHO cada vez mais integrado à estratégia organizacional.