Katarzyna Szubert

Background

About Katarzyna Szubert

Posiadam ponad 10-letnie doświadczenie w profesjonalnej obsłudze klienta w sprzedaży i ponad 2-letnie w zarządzaniu podległym zespołem. To właśnie praca na kierowniczym stanowisku zrodziła we mnie pasję do zarządzania zasobami ludzkimi szczególnie w obszarze miękkiego HR: rekrutacji, onboardingu, szkoleń, rozwoju talentów, motywowania zespołu. Dlatego w tym kierunku ukończyłam studia i dalej pragnę rozwijać się zawodowo. Bardzo dobrze rozumiem zależność pomiędzy właściwym zarządzaniem, a efektywnością w zakresie sprzedaży czy profesjonalnej obsługi klienta. Moje dominujące talenty według Instytutu Gallupa to: empatia, indywidualizacja, zbieranie, współzależność oraz naprawianie. Dzięki temu potrafię budować relacje oparte na wzajemnym wsparciu. Umiem dostrzec w innych ich unikalne cechy. Lubię poszerzać swoje horyzonty, a kiedy pojawiają się różne wyzwania, zawsze znajduję rozwiązanie. Moim celem zawodowym jest ciągły rozwój i poszerzanie kompetencji w zakresie rekrutacji oraz zarządzania projektami.