Katrien Kas

Background

About Katrien Kas

Ik ben een leider en manager, de afgelopen jaren werkzaam op het gebied van organisatieontwikkeling en HR in zorgorganisaties. Belangrijke thema’s zijn o.a. organisatieontwikkeling (diverse veranderprogramma's), leiderschap, strategische personeelsplanning, binding en mobiliteit (zowel collectief ontslag als werving op krappe arbeidsmarkt), reductie verzuim, visie en beleid op opleidingen, de ontwikkeling van een academie, teamvorming, professionaliteit, en duurzame inzetbaarheid. Voor de non profit leg ik een prettige warme zakelijkheid aan de dag, ben integer en wek vertrouwen. Ik kan zowel op strategisch als tactisch niveau werken. Ik weet vanuit analyse teams te mobiliseren, te verbinden en samen resultaten te bereiken. Ik kijk daarbij altijd naar de toegevoegde waarde voor de organisatie en heb daarbij respect voor de mens. Voor zowel de raad van bestuur als raad van toezicht ben ik een volwaardig gesprekspartner gebleken. Ik houd van mijn vakgebied. Ik ben iemand die zich ontwikkelt vaktechnisch en persoonlijk, waardoor ik kansen voor mezelf creëer zonder een vooraf uitgestippelde route te volgen. Ik houd mijn opties open en wil blijvend ontwikkelen. Creatie in flow, genieten van de dag die gegeven wordt. Dat is wat het leven mij geleerd en gebracht heeft.