Katrin Gugl

Background

About Katrin Gugl

Ich unterstütze internationalen Marken und KMUs im Retail und Health Care Business durch gezielte und methodisch wissenschaftlich fundierte Ansätze erfolgreich zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Change Management und Sales Performance biete ich ganzheitliche Lösungen für Führungskräfte und Teams, die sowohl Motivation als auch messbare Ergebnisse liefern. Der Einsatz des HBDI-Persönlichkeitsprofils ermöglicht es mir, für die unterschiedlichsten Herausforderung zügig mit den Team umsetzbare Strategie zu entwickeln – fundiert durch neueste neuro-wissenschaftlichen Erkenntnisse. DER NEUE VORTRAG: BEGEGNUNGSQUALITÄT In diesem Vortrag beleuchte ich die essenzielle Rolle von menschlicher Interaktion in allen Unternehmensbereichen – sei es zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, zwischen Kollegen oder im Kundenkontakt. Basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Neuro-Wissenschaft, vermittle ich praxisorientierte Strategien, wie diese Begegnungen optimiert werden können, um die Zusammenarbeit und Performance langfristig zu verbessern. DAFÜR STEHT KATRIN GUGL RETAIL COMPETENCE - Nachhaltige Entwicklung von Leadership & Sales Kompetenzen - Erfolgreiche Umsetzung von mittel und langfristigen Learning & Development-Projekten mit bis zu über 130 Stores in D/A/CH- Wissenschaftlich und methodisch fundierte Workshops, Trainings und Vorträge zu Mindset, Motivation und KPI- Entwicklung - Arbeit mit dem evidenzbasierten Persönlichkeits Profil HBDI und dem Whole Brain Ansatz Meine Arbeit motiviert Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und bringt Veränderungsprozesse strategisch auf den Punkt. DAS KÖNNEN SIE VON KATRIN GUGL ERWARTEN: 1. als Speaker: – Vorträge zu Change Leadership, Sales Performance und Motivation im Retail Business bei internationalen Konferenzen und Events, Sales Meetings – Neurowissenschaftliche Kenntnisse werden in den Bereichen Leadership, Mitarbeiterbindung, Kundenbindung praxisnah integriert – Teilnehmer verbessern ihre direkte Führungskommunikation und Teamdynamik, im Bereich Sales Performance den Kundenservice und ihre KPIs. als zertifizierter Business Trainer und Coach- Entwicklung & Umsetzung von Leadership und Sales Performance Learning & Development Maßnahmen f - Einsatz von unterschiedlichsten Methoden und Tools innerhalb einer wirkungsvoll abgestimmten Learning Journey - Nutzung des HBDI Modells und des Whole Brain Ansatzes für umsetzbar und motivierende realistische Lösungsansätze - Resultate: Erhöhung der Mitarbeitermotivation und Verbesserung der KPI- Ergebnisse.