Kenza Ayad

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About Kenza Ayad

Bonjour, Avec actuellement 5 ans d'apprentissage sur différents postes dans le secteur des ressources humaines cela m'a permis de confirmer mon intérêt pour ce secteur et me spécialiser dans le développement RH. En effet, mes différentes expériences m'ont permises d'acquérir et de développer les compétences suivantes - Le droit du travail et les relations sociales - Les techniques de recrutement - L'élaboration de plans de formations - L'élaboration de plans de communication - L'administration du personnel - Le suivi des campagnes d'entretiens professionnels - La maitrise des outils de gestion de projet (Trello) et des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Canva.)Parallèlement au développement de mes compétences, mes expériences m'ont également permis de développer des soft-skills qui sont - Le sens de la confidentialité - Le sens des priorités - L'esprit d'équipe - La prise d'initiative - La prise de décision - La compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise.Mon prochain objectif est d'obtenir mon diplôme (Master ingénierie des Ressources Humaines) et de décrocher un poste stratégique en Ressources Humaines.Ravie de pouvoir éventuellement échanger et partager avec vous via LinkedIn Kenza AYAD-MAHLOUL