Koen Weber

Background

About Koen Weber

Als senior consultant/trainer/veranderadviseur werk ik op MT-en middenkaderniveau aan uiteenlopende organisatie-vraagstukken. De laatste jaren richt ik mij steeds meer op de koppeling van verandervraagstukken aan leer- en ontwikkeltrajecten. Belangrijke focus voor mij hierin is de vraag hoe directie, managers en medewerkers een beweging kunnen maken van een ‘ik’ naar een ‘wij’ gevoel, waarin zowel ruimte is voor meerdere werkelijkheden alsook richting en energie voor gezamenlijk handelen. Reflectie op mijn rol als professional zie ik hierbij als een belangrijke voorwaarde. Leren veranderen richt zich in mijn visie op het versterken van het vermogen om ruimtes te creëren waarin diegenen die de verandering betreft samen betekenis kunnen geven aan hun ervaringen. Ik geniet in mijn werk het meest wanneer het talent van mensen tot leven komt, wat tot meer plezier in werk voor henzelf en anderen, en tot zinvolle resultaten leidt. Dit bevorderen is een belangrijke focus in de dingen die ik doe, of dat nu advies- of leertrajecten zijn. Specialties: organisatieontwikkeling, verandermanagement, teamcoaching, leiderschapsontwikkeling, coaching, opleiding & ontwikkeling