Lasse Weber

Background

About Lasse Weber

Med 15 års international ledelseserfaring har jeg været med til at opbygge og skalere forretninger i høj kompleksitet med stærke resultater, tydelig retning og mennesker i centrum. Jeg er en målrettet og kompromisløs do’er, der evner at forme klare strategier og sikre, at organisationen lykkes med planen. Mit lederskab bygger på tillid, tempo og præcision – jeg sætter retning, skaber struktur og får mennesker og systemer til at spille sammen. Jeg tror på, at performance ikke kun handler om tal, men om ejerskab, fælles retning og en stærk kultur. Hos Joe & The Juice åbnede jeg de første franchise-butikker i Sydkorea i samarbejde med Hyundai. Efterfølgende blev jeg Managing Director i UK, hvor jeg opbyggede mit eget ledelsesteam fra 1 til 10 personer og ledte ekspansionen fra 6 til 30 butikker. Her var jeg med til at forene national vækst og international skalering med signifikant to-cifret % årlig omsætningsvækst, styrket bundlinje og et kulturelt fundament, der samlede forretningen på tværs af markeder. Senere spillede jeg en central rolle i ekspansionen til både New York og Washington D.C. I dag er jeg Operations Manager i Wolt Market, hvor jeg har været med siden begyndelsen og været med til at opbygge forretningen fra 0 til 10 butikker i Danmark. Jeg leder direkte 12 personer og har det overordnede ansvar for ca. 250 medarbejdere i driften – i en virksomhed i konstant udvikling. Sammen med mit team har vi skabt en af de mest effektive og kvalitetsdrevne operationer globalt, målt på effektivitet, kvalitet og kundetilfredshed. Jeg bruger data som beslutningsgrundlag, men leder altid med menneskelig indsigt og retning. Jeg trives i forandring og har dokumenteret evnen til at drive vækst, opbygge holdbare strukturer og levere resultater i højt tempo. Jeg brænder for at udvikle både organisationen gennem samarbejde på tværs af afdelinger og de mennesker, jeg har ansvar for – så de lykkes, vokser og bliver dygtigere på deres rejse. Jeg motiveres af kompleksitet, ambitioner og ansvar – og jeg tror på ledelse, der er tydelig, modig og menneskelig.