Laurence Behra

Background

About Laurence Behra

J'ai a cœur de m'impliquer dans de nouveaux défis. Je suis attachée à piloter avec sérieux mon périmètre de responsabilité. J'ai eu en charge la mesure et le suivi de la masse salariale d'un centre de profit de 275 personnes. Je suis attachée à développer de nouveaux projets d'amélioration par l'accompagnement du changement. J'ai pu mettre a profit cette compétence les 2 dernières années au sein de groupe Auchan. Sur la base d'un nouveau modèle organisationnel mes résultats recherchés d'efficacité opérationnelle ont pu se traduire en une baisse des frais personnels de plus d'un 1 M en 2 ans. Mes compétences et décisions reposent sur une fiabilité du pilotage du SIRH. Aujourd'hui nos équipes évoluent très vite il faut sans cesse s'adapter et savoir répondre aux besoins tant à court terme qu'à long terme. Pour cela j'ai pu à différentes reprises mettre en œuvre la poly activité et la mutualisation des ressources. Mes convictions repose sur l'analyse, le développement et le suivi des ressources humaines comme principaux vecteurs de réussite.