Lea Bonnin

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About Lea Bonnin

Nous proposons des cadres de haut niveau aux entreprises pour des missions de transition. Management relais | Transformation de l’entreprise | Gestion d’une crise Le management de transition répond à : Besoin urgent de staffing Besoin d’un haut profil Conduite d’un projet ou d’une transformation Avoir recours à une mission d’un manager de transition vous permettra de répondre à votre besoin en vous garantissant un(e): Démarrage de mission immédiat, possible sous quelques jours Flexibilité : le directeur arrive et repart selon votre besoin Solution concrète et rapide Intervention objective, venant d’un pair extérieur Maitrise de vos coûts Le recrutement d’un manager salarié en CDI, répond à une demande peu urgente. Le recrutement d’un consultant en provenance d’un cabinet de conseil en stratégie, répond à un besoin d’analyse, d’étude plutôt que « d’action ». Le management de transition répond quant à lui à une entreprise qui cherche : Haut profil, souvent adossé au COMEX/CODIR Leader, qui gère le changement : le directeur est dans l’action, il met en place et pilote, pour donner suite à une problématique identifiée Profil surdimensionné : cela lui permet de s’adapter immédiatement et de réussir la mission Directeur bilingue, mobile, adaptable, et disponible En faisant appel à MOMEN pour une mission d’interim management, vous obtenez des résultats : Développement de votre compétitivité sur votre marché Maintien/ redressement de votre rentabilité Croissance du CA de votre entreprise Retour sur investissement indéniable et rapide Besoin d'un MT? Vous êtes MT en recherche d'un nouveau challenge? N'hésitez pas à me contacter : lea.bonnin@momen.fr / 07 82 76 55 92