Lea Ernoult

Background

About Lea Ernoult

Repenser l’Humain au cœur de la croissance Dans un groupe en hypercroissance comme le nôtre (QualiRetraite, Factorielles et Previssima), mon rôle de Responsable RH consiste à structurer, incarner et faire vivre une stratégie RH ambitieuse, alignée avec notre mission : rendre la protection sociale plus compréhensible et accessible pour tous. Mon engagement au quotidien : Accompagner les équipes dans un environnement en transformation Développer les compétences et les talents pour soutenir la performance Structurer les processus RH pour plus d’agilité et de cohérence Renforcer l’engagement des collaborateurs à travers une expérience de travail positive et responsabilisante Notre service RH s’appuie sur : Une équipe jeune et engagée Une dynamique de structuration forte Une volonté de faire rimer exigence et bienveillance Dans un contexte de forte croissance, je crois profondément que la fonction RH est un levier stratégique, au service du sens, de l’efficience et de l’humain. Basée au Mans, je pilote l’ensemble des sujets RH pour notre groupe de 100 collaborateurs, en lien étroit avec la direction générale et les managers de chaque pôle. Tu partages cette vision RH ou tu veux en savoir plus sur notre organisation? Échangeons avec plaisir!#RH #RRH #croissance #organisation #engagement #talents #stratégieRH #management #protectionSociale