Leif Andersson

Background

About Leif Andersson

Jag är en ledare som drivs av kundmötet, att utveckla professionella säljorganisationer och att coacha både chefer och medarbetare till att växa och prestera tillsammans. Med över 28 års erfarenhet i olika chefs och ledarroller, främst inom detaljhandel både som egen företagare och som anställd har jag haft förmånen att arbeta nära affären, nära människorna och nära förändringen. Idag är jag operativt ansvarig för Mekonomen och Meca:s butiker i Sverige, med fokus på att driva försäljning, ledarskap, struktur och kundnöjdhet i hela kedjan från regionchef till butiksgolv. 2022 mottog jag utmärkelsen “Årets prestation” under mitt första år i bolaget, ett kvitto på mitt ledarskap, min förmåga att bygga starka team och att nå resultat tillsammans med andra. “Kandidaten har under det gångna året genomfört stora förändringar inom sin region. Det han gjorde var att skapa en gemensam grupp som visade vad laganda och gemensamt arbete kan leda till. Klev man in i ett rum med denna ledare i spetsen, såg man en grupp som respekterade varandra och hjälptes åt i alla lägen. Som ny i branschen har han arbetat med ledarskap på ett helt nytt sätt inom Mekonomen.” Parallellt har jag också lett projekt som projektledare, där jag ansvarat för att utveckla och införa gemensamma arbetssätt, ledningsstrukturer och kulturförankring i butiksverksamheten. Ett uppdrag där mitt driv att skapa trygghet, struktur och gemensam riktning verkligen kommit till sin rätt. En av mina viktigaste styrkor är att fungera som brygga mellan butik och ledning att kunna översätta operativa behov till strategiska beslut, och skapa förståelse mellan olika delar av organisationen. Min styrka ligger i att: Driva förändring med människan i centrum Skapa trygghet, struktur och engagemang Vara bryggan mellan strategi och vardag, ledning och butik Bygga starka team där ansvar, mod och arbetsglädje får ta plats Ha ett tydligt affärsfokus – och samtidigt ett varmt, närvarande ledarskap Jag har med mig ett starkt entreprenörskap i ryggraden och ett ännu starkare engagemang för att skapa kultur, resultat och utveckling genom andra.