Lorena Fredez

Background

About Lorena Fredez

Je m'investis avec dynamise et motivation dans chacune de mes expériences professionnelles. Dans mon actuel poste au sein du Département de Maine-et-Loire, je construis et coconstruis des actions visant à dynamiser le parcours de retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Je contribue à favoriser la rencontre entre ce public, les employeurs et les partenaires sociaux et de l’insertion. Mon sens de l'écoute et la valorisation de l'autre sont une base solide sur laquelle j'encre mes accompagnements aussi bien en individuel qu'en collectif. Dans ma pratique professionnelle, j'ai pu observer que certains bénéficiaires du RSA se trouvent dans une situation de rupture avec le monde du travail. Pour certains, cela a accentué un délitement du réseau professionnel et personnel, la perte des codes de l'entreprise, la mésestime professionnelle…Lors de mes interventions, je m'efforce de récréer un climat de respect et de confiance qui tend à la valorisation des expériences, des compétences et des parcours. Je veuille à dédramatiser car un éloignement du marché du travail n'est pas une catastrophe. C’est pourquoi, je m’applique à ce que chacun se réapproprie son rôle et ses responsabilités en se positionnant en tant qu’acteur pour montrer sa détermination et son envie de retrouver un emploi. A France Terre d'asile, j’ai préparé les demandeurs d’asile aux entretiens auprès des instances qui étudient leurs récits de vie et jugent des craintes de persécution en vue d’accorder une protection. J'ai contribué à l'expression d’histoires de vie douloureuses tout en faisant en sorte que ces propos correspondent, autant que faire se peut, au cadre légal du droit d’asile mais aussi aux clés de lecture des officiers de protection et des juges. Cet exercice s’est avéré enrichissant et délicat car les attentes, les motivations et la temporalité des demandeurs d’asile sont différentes de celle des instances précitées. En intervenant auprès de ce public avec des parcours d’exil complexes, je me suis attachée à adopter un juste positionnement professionnel, à adapter mon accompagnement, en repérant au-delà des problématiques, les capacités de ce public dont il nous arrive de sous-estime les ressources personnelles et humaines. J'ai fédéré l'équipe autour d'actions destinées à ce que les demandeurs d'asile et les réfugiés s’approprient les clés de compréhension du pays d’accueil avec les codes culturels inhérents. Pour ce faire, j’ai animé des ateliers sur la citoyenneté, les droits, l’insertion/emploi tout en favorisant l’accès à la culture et aux loisirs.