Lucienne Lino

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About Lucienne Lino

Especialista em Logística e Gestão de Pessoas! A Logistica é uma paixão que já perdura 12 anos e é nela que desenvolvi uma carreira sólida em Distribuição de mercadorias nas regiões Norte e Nordeste.Atuando na coordenação de grandes centros de distribuição, fortalecendo minha expertise em todo o processo de cadeia de suprimentos, comfoco especial em processos de gestão de áreas operacionais voltadas ao transporte de mercadorias fracionadas e lotação.Desenvolvi habilidades em análise de indicadores e implementação de estratégias de melhorias corretivas ou preventivas, e por isso tive oportunidade de crescer e me destacar por onde passei.Possuo amplo conhecimento em:Gestão de Estoques/Gestão de Armazém/Gestão de Fretes/Gestão de Transportes/Gestão de empresas Terceirizadas de transporte/Foco em atendimento ao cliente/Gestão de Insumos/Faturamento/Distribuição/Inventários/Suprimentos/Cadeia de Abastecimento/Distribuição/Gestão de Custos Fixos e Variavel/Facilities/Gestão de Indicadores/Criação de Indicadores e Processos/Gestão de Projetos/Ferramentas de Qualidade/Segurança/Recebimento/Expedição/Separação/Reabastecimento/Logística reversa/ Devolução/ Varejo/ E-commerce/ Transporte Rodoviário/Cross-docking/Planejamento de rotas/Otimização de processos logísticos/KPIs/Negociação com fornecedores/Distribuiçâo de medicamentos/Distribuição carga seca/Distribuição lubrificantes/Composição de frete/Tabela de Frete/ Negociação de frete/Prospecção de fretes/Cubagem/Lotação/Fracionado/Distribuição de papel.Em gestão de pessoas estou há 7 anos desenvolvendo uma abordagem humanizada e eficaz.Valorizo a diversidade e a inclusão, acreditando que cada ser humano é único e traz contribuições valiosas para o sucesso da equipe.Meu foco está em criar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, onde cada membro da equipe possa crescer e se desenvolver. Solidez em: estruturação de PDI (Planos de desenvolvimento Individual)/Ações de Engajamento/Treinamentos/Desenvolvimento e liderança/Redução de Turnover e absenteísmo/banco de horas e conhecimento básico em obrigações trabalhistas/Conhecimento em NR 01, NR 17, NR 23 e NR11/Segurança do trabalho.Principais Soft Skills: Liderança, Persuasão, Comunição, Relacionamento interpessoal, Resiliência, Flexibilidade, Pensamento e habilidade crítica, Trabalho em equipe, Boa Oratória, Habilidades de Analíse, Liderança de equipe, visão crítica, planejamento estratégico, tomada de decisão, foco e compliance e ética profissional.