Mabel Moreno

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About Mabel Moreno

ó á. Con una trayectoria consolidada en RR.HH. en empresas multinacionales, mi enfoque se centra en la transformación organizacional, el desarrollo del talento y la optimización de estrategias laborales. Mi expertise abarca desde la gestión de compensaciones y beneficios, hasta la administración del talento, relaciones laborales y desarrollo de liderazgo. Actualmente, impulso iniciativas que fortalecen la cultura organizacional, la digitalización de RRHH y la alineación de estrategias empresariales con la gestión del talento. í ñ, á í. Mis áreas de especialización: & l. Diseño y ejecución de programas de formación para gerentes, análisis de brechas de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento:ó & Implementación de estrategias para el desarrollo profesional, comunicación interna y alineación de equipos con los valores y objetivos corporativos. Diseño de estructuras salariales globales, negociación sindical y optimización de paquetes de compensación para atraer y retener talento. ó & . Participación en procesos de M&A, Spin Off y Outsourcing, liderando estrategias de transición, negociación con stakeholders y comunicación efectiva con empleados. ó. Aplicación de herramientas tecnológicas para la gestión del talento, optimización de procesos y mejora de la experiencia del empleado. Mi propósito es contribuir a la creación de entornos de trabajo más colaborativos, estratégicos y sostenibles, donde las personas sean el motor del crecimiento y la innovación. Conectemos para intercambiar ideas sobre el futuro del trabajo, liderazgo y transformación organizacional.