MacIel Pedrosa

Background

About MacIel Pedrosa

Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos demais membros do setor. Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, assim como implementar as mudanças exigidas por lei. Acompanhar as decisões das convenções coletivas e manter um relacionamento direto com os sindicatos dos trabalhadores e patronais. Coordenar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários. Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento, controla o plano de benefícios. analisa resultados, acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções, entre outros. Graduação em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência anterior na área de DP. Conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações.