Magali Raimbault

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About Magali Raimbault

Ma vision terrain, ma culture du résultat et de la stratégie d'entreprise, mes expériences en recrutement, en évaluation, en formation, en développement des compétences, ma capacité à embarquer les équipes y compris dans la conduite du changement seront de véritables atouts au service d'une fonction RH stratégique, proche des collaborateurs et alignée sur les enjeux de l'entreprise. Sector Alarm France -Responsable de service et mission RH(2023-2025)- Mission Ressources Humaines Développement RH Création profil/sourcing(collaboration RH France) Recrutement et sélection Elaboration/déploiement de l'onboarding Suivi et accompagnement de la PE Création de supports et dispense de formations commerciales Conduite du changement ( transfert activité Malaga ) Middle/annual reviews du service+plans d'action Administration RH Planification de l'activité Prévision de ressources (N et N+1) Réponses aux demandes agents (en collaboration avec RH France) Droit du travail, application contrat de travail, variable Conseils en formation/parcours pro dans l'entreprise Gestion du site -Responsable du service Fidélisation RENNES/MALAGA- Création équipe Defence/Movers+ PA stratégiques Conception de KPIs, analyse/présentation au groupe (atteinte et dépassement des objectifs sur 2024 semestre 1, France pays N°1 sur "Movers"). Management et suivi opérationnel de l'équipe, management en distanciel (Espagne) Coaching, écoutes, audits, debriefing, réunions, entretiens Gestion de projets transverses (France et groupe) AXA Global Direct Management opérationnel et mission RH -Mission RH- Accompagnement des collaborateurs France dans la GPEC suite au transfert de l'activité Rétention au Maroc Membre du projet de transformation de la Direction des Services Sinistres (2021)/conduite changement-Management opérationnel- Collaboration au déploiement du service Fidélisation/ Réclamation Management de l'équipe de Rennes/Rabat(2016/2019) Management opérationnel sinistre MRH(2019-2022)