Malte Makus

Background

About Malte Makus

Effiziente HR-Prozesse und digitale Lösungen treiben meinen Arbeitsalltag an – vom digitalen On- & Offboarding über Vertrags- und Dokumentenmanagement bis zu Austritten. Mit klarer Struktur und analytischem Vorgehen sorge ich dafür, dass Mitarbeiterstammdaten in Workday und SAP HCM stets korrekt und Prozesse rechtskonform ablaufen. Komplexe Excel-Aufgaben, einschließlich Pivot-Tabellen, Formeln und Makros, bearbeite ich mit lösungsorientierter Denkweise und methodischem Vorgehen, das regelmäßig Anerkennung findet. Datenbasierte Reportings und Automatisierungen optimieren HR-Prozesse und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen. Office 365 setze ich gezielt ein: Excel für HR-Analysen, Word für dynamische Vertragsdokumente, Outlook für Terminplanung und E-Mail-Vorlagen sowie SharePoint für digitales HR-Content-Management. Moxis ermöglicht die digitale Identität zur sicheren Unterzeichnung von Arbeitsverträgen, ergänzt durch Lawlift für das digitale Vertrags- und Dokumentenmanagement, um Abläufe effizient, transparent und standardisiert zu gestalten. Ergänzend bringe ich Erfahrung in Learning & Development, Onboarding-Schulungen und der Erstellung von Trainingsmaterialien ein, um Employee Experience und HR-Kompetenz nachhaltig zu stärken. Vernetzung, fachlicher Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen mein Profil und ermöglichen, Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Strukturen gleichermaßen erfolgreich zu unterstützen.