Marcel van Dartel

Background

About Marcel van Dartel

Ik help (profit) organisaties die voor een belangrijke uitdaging staan, een serieus probleem hebben of een nieuwe dienst willen opzetten om hun doelstellingen te behalen. In de sfeer van HR, commercie en salarisadministratie. En ben gespecialiseerd in: • Het uit het slop halen van bedrijven of bedrijfsonderdelen welke ontspoord zijn of dreigen te ontsporen; • Commercie verbeteren; • Het naar de volgende fase brengen, de bouw van een organisatie of opzetten daarvan. Vraagstukken die bijvoorbeeld voorbij komen zijn: • Fusies; • Tegenvallende resultaten; • Het opzetten van een start-up dat het plan heeft nieuwe diensten aan te bieden of markten aan te boren en waarbij de nieuwe organisatie onderdeel is van een groter geheel. Ik werk graag in dynamische omgevingen waar urgentie is, groei op een andere wijze bewerkstelligd moet worden of om zaken te verbeteren. En mensen in te zetten vanuit hun kracht en met hen de juiste dingen te doen om daarmee de potentie te verzilveren. Bij voorkeur op het snijvlak van mens en organisatieontwikkeling (HR, sales en operations). Deze type vraagstukken voer ik uit in rollen zoals directeur (MD/GM), commercieel directeur (CCO), transitiemanager, changemanager, integratiemanager, projectbegeleider of als adviseur.