Marcelle Stiens

Background

About Marcelle Stiens

Alles wat je aandacht geeft groeit! 🪴! Vijf Redenen om bij health@work te Werken 1. Echte Impact op Levens Bij health@work werk je niet met dossiers, maar met mensen. Je haalt voldoening uit het direct bijdragen aan het herstel en de re-integratie van talenten. Wij geloven dat de menselijke maat en het welzijn van de medewerker altijd het uitgangspunt zijn, waardoor je de ruimte krijgt om echt te luisteren en maatwerk te leveren dat een duurzaam verschil maakt in iemands leven en loopbaan. Je bent een sleutelfiguur in iemands terugkeer naar voldoening gevend werk. Focus op de Unieke Persoon (Mens boven Proces) Onze kernwaarde is 'mens boven proces'. Dit betekent dat je de vrijheid en het vertrouwen krijgt om van strikte, kille protocollen af te wijken wanneer de situatie van de cliënt dit vereist. Je bent geen procesbewaker, maar een persoonlijke begeleider die de unieke behoeften, talenten en omstandigheden van de zieke werknemer centraal stelt. Dit leidt tot creatievere, effectievere en menselijkere oplossingen dan een standaardprocedure ooit zou kunnen bieden. Ruimte voor Expertise en Maatwerk 🧠 Wij zoeken collega's met passie en kennis, en geven hen de professionele autonomie om die in te zetten. Je werkt in een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt en waar je wordt aangemoedigd om maatwerk te leveren. Je bent de expert in het begeleiden van complexe situaties en krijgt de middelen en bevoegdheid om op een persoonlijke en flexibele manier de beste re-integratieroute te bepalen, wat leidt tot een hogere werkvoldoening. Samenwerken in een Waarderend Teamgevoel 🤝 Je komt terecht in een hecht team dat hetzelfde mensgerichte perspectief deelt. Er is veel ruimte voor intervisie en collegiale consultatie, waarbij we successen delen en van elkaar leren hoe we nóg beter kunnen inspelen op de menselijke behoefte achter de ziekte. De collegiale support zorgt ervoor dat je er in emotioneel zware casussen nooit alleen voor staat en dat de focus op zorgzaamheid zowel intern als extern wordt uitgedragen. Je Draagt Bij aan Duurzaam Werkgeluk Bij health@work is het doel niet alleen 'terug aan het werk', maar duurzaam werkgeluk. Je helpt talenten niet zomaar terug in een functie; je begeleidt hen naar werk dat écht bij hen past in de nieuwe situatie. Door onze mensgerichte aanpak, waarbij we kijken naar iemands resterende capaciteiten en passies, help je mee aan een maatschappelijk belangrijk doel en zorg je voor langdurige, bevredigende arbeidsrelaties.