Marco de Haas

Background

About Marco de Haas

De meeste strategieën stranden niet op ideeën, maar op mensen. Boards investeren miljoenen in strategie, plannen en ambities – maar zien vaak dat de organisatie niet volgt. Cultuur, gedrag en energie trekken niet vanzelf gelijk op met de strategie. Daarom help ik boards hun strategische ambities sneller en duurzamer waar te maken. Wij meten waar het wringt en waar het werkt – via betrouwbare medewerkersdata op thema’s als alignment, diversiteit & inclusie, psychologische veiligheid, vitaliteit en meer. Elk medewerkersonderzoek koppelen we altijd aan de strategische koers van de organisatie. Wat het thema en wat de uitkomst ook is, de data wijzen altijd in één richting: gedragsinterventies om leiderschap, om de cultuur te vernieuwen. Geen grootschalige, logge veranderprogramma’s, maar concrete, kleine acties met grote impact die mensen direct in beweging brengen – en de strategie tastbaar maken. Mijn achtergrond als onderzoeker en ondernemer geeft mij een wetenschappelijk onderbouwde aanpak, gecombineerd met jarenlange praktijkervaring aan boardtafels van bedrijven als Unilever, ABN AMRO, Achmea, Disney, Heineken en vele anderen. Daarnaast heb ik ruime ervaring in de zorg en de publieke sector, bij ministeries, landelijke uitvoeringsorganisaties en gemeenten. Wil je dat jouw strategische ambities niet alleen op papier bestaan, maar echt in actie komen? Laten we praten.