Marcos Carmo

Background

About Marcos Carmo

Gerir os processos inerentes às áreas Administrativas e Financeiras, Contas a Pagar e tesouraria Contábil, Custos, Suprimentos, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Jurídico. Definindo as estratégias para alcance das metas definidas no planejamento estratégico da organização, dando suporte na tomada de decisão para corrigir possíveis desvios, que podem impactar nos resultados. Suporte ao gestor das áreas, para prover condições necessárias objetivando a normatização e racionalização dos processos e recursos. Gerenciar as operações financeiras; Previsão de receitas (Forecast), acompanhamento das despesas, garantindo o planejamento aprovado. Responsável por gerir os contratos de financiamentos, prever e controlar os investimentos. Apoiar a controladoria e contabilidade na gestão dos balanços e fechamentos mensais, analisando com cada área e apresentado os resultados juntamente com a controladoria. Responsável por assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação de possíveis desvios que podem impactar na saúde econômico-financeira da empresa através do fluxo de caixa, mantendo as informações atualizadas e com previsibilidade. Gerir a área de Recursos Humanos, apoiando e colaborando com as definições estratégias da área, no que tange administração de pessoal, plano de carreira, remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, segurança do trabalho, segurança patrimonial e eventos, objetivando o bem-estar dos funcionários, cumprimento às exigências legais. Relação com instituições sindicais trabalhistas e patronais. Gestão da área de Tecnologia da Informação, apoiando as definições de ferramentas tecnológicas necessárias, para garantir, agilizar e garantir o compliance nas informações. Apoio na análise de novas tecnologias, avaliando otimização de processos, mão de obra e compliance interno e com as obrigações legais. Apoio a área jurídica na analise de contratos (prestadores de serviços, contratos de locação, aquisições e contratos de instituições financeiras. Acompanhamento e atualização de leis trabalhistas. Como diretor administrativo e Financeiro do Grupo, respondendo por 6 (seis) empresas diretamentes aos CEOs e sócios diretores. Sob minha gestão, tenho um time de 20 colaboradores compondo as áreas mencionadas.