Marina Bourdeu

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About Marina Bourdeu

Ma mission : dans un environnement international, garantir la bonne application de notre politique de rémunération en accompagnant les équipes RH et les managers : conseil, support, écoute sont 3 mots qui guident mes actions au quotidien. Responsable Rémunération : étude de rémunération dans le cadre de benchmarks nationaux et internationaux, pesées de poste, gestion de la classification des emplois (classification conventionnelle et classification interne) participation à des enquêtes de rémunération (salaires, budgets prévisionnels d'augmentation, rémunération de dirigeants) chef de projet pour une mise en place d'une classification des emplois, gestion de la performance des salaires, gestion des campagnes de révision salariale, gestion de la campagne de calcul des bonus formation des managers à la politique de rémunération en France et à l'international, En plus des missions de responsable remuneration directe, je suis actuellement Chef de projet dans notre changement de solution SIRH. Notre objectif : rationaliser et harmoniser nos processus à l'international => conduite de l'appel doffres : definition du besoin, soutenances, dépouillement, choix de l'éditeur, pilotage du planning, préparation et animation des Comité Projet, préparation et animation des Comites de Pilotage identification des risques, détermination des actions pour atténuer les risques, animation de l'équipe projet, coordination des différents acteurs définition de rôles projet et définition de l'organisation future, définition et mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement au changement : mesure des écarts, plan de communication, programme de formation, mesure des impacts Mon passé : Pratique de la paie et des déclarations sociales en cabinet comptable pendant 8 ans. Élaboration des contrats de travail et des procédures de rupture de contrat. Responsable paie pendant 7 ans Audit d'acquisition, audit de conformité Gestion de projet Conduite de changement Animation d'équipe : développement de compétences, réorganisation de service, accompagnement au changement