Mariska Wit

Background

About Mariska Wit

De afgelopen jaren heb ik binnen het hoger onderwijs opleidingen ontwikkeld en/of verbeterd samen met docenten en studenten om te komen tot goed onderwijs dat studenten de mogelijkheden biedt om zich te ontwikkelen naar hun aanwezige potentie. De kennis en ervaring die ik hierbij heb opgebouwd (curriculumontwikkeling, visie op leren, toetsen en begeleiding, projectmanagement, visitaties, instellingstoets) kan ik nu goed gebruiken als leidinggevende. Als leidinggevende (2014-2019) van een ondersteunende afdeling met ruim 75 interne adviseurs op het gebied van onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg en HRM/D heb ik altijd geloofd in het ontwikkelpotentieel van mijn mensen. Ik vind het belangrijk om goede resultaten te behalen die recht doen aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarbij ik uit ga van de kennis, ervaring en kunde van mijn team. Tegelijkertijd rekening houdend met hun huidige en toekomstige kwaliteiten, kansen en ambities alsmede grenzen aan hun kunnen (inhoudelijk en mentaal), want duurzame inzetbaarheid is wat mij betreft een belangrijk uitgangspunt. Ditzelfde pas ik nu al een aantal jaren toe als directeur van de internationale economische opleidingen (2019) waar diversiteit, interculturele sensitiviteit en inclusie een belangrijk gegeven is. Ik kom het beste tot mijn recht wanneer ik leiding mag geven aan afdelingen of organisaties met een (complexe) opdracht tot meer en/of betere samenwerking en een grotere eigen- en teamverantwoordelijkheid. Ik stuur vanuit oprechte aandacht voor de resultaten die we gezamenlijk dienen te bereiken en de mogelijkheden die het team heeft. Ik werk vanuit commitment, vertrouwen en samenwerking. De dualiteit van denken en doen, zelf verantwoordelijkheid pakken en anderen leren de verantwoordelijkheid op zich te nemen, dienend zijn aan het grotere doel en kritisch blijven op hetgeen we nastreven maken het werk binnen een grote onderwijsorganisatie nog iedere dag een groot plezier.