Mark Ruijs

Background

About Mark Ruijs

In mijn rollen als (HR) leidinggevende en senior project- en programmamanager ben ik zowel hiërarchisch als functioneel (eind)verantwoordelijk geweest voor de aansturing van de diverse teams, afdeling HR, organisatie brede projecten en programma's alsmede medewerkers op verschillende niveaus en de realisatie van organisatie verandertrajecten. Ik heb brede ervaring in strategische visie, besluit- en beleidsvorming, organisatieontwikkeling alsmede strategisch project- en programmamanagement, van initiatie tot implementatie. Zowel in de private sector als laatstelijk in de publieke sector. In al mijn rollen heb ik organisatieadvies gegeven en verandertrajecten geleid. Daarnaast heb ik heb ervaring met inkoop- en onderhandelingstrajecten. Mijn analytisch vermogen is sterk, ik ben oplossingsgericht, durf buiten kaders te denken en verbind tegengestelde belangen op een pragmatische wijze. Ik ben besluitvaardig, daadkrachtig, gericht op kwaliteit en werk op een open, directe, daadkrachtige wijze toe naar concrete resultaten. Ik heb een duidelijke visie, treed proactief op en zet mijn adviesvaardigheden in op alle niveaus in organisaties.