Mark van Amelsvoort

Background

About Mark van Amelsvoort

BEN JE OP ZOEK NAAR: HR Adviseur Als je organisatie groeiende is, expertise niet meer in je eigen team te vinden is en er behoefte is aan:* Opstellen & Uitvoeren Personeelsbeleid | Regie voeren over en advies geven over alle processen tussen instroom en uitstroom van medewerkers * Procesbeschrijving | Het in kaart brengen van de werkwijze en vertalen in processen * Kwaliteitswaarborging | Bestaande processen evalueren en aanscherpen * Risico inventarisatie (RIE)| Actief zoeken naar beheersing van risico's (o.a. SAFER, Risico-Monitor)* Projectregisseur | Een verbindende visie hebben, die kunnen delen met anderen en hen enthousiasmeren en bovenal betrekken door gebruik te maken van ieders individuele talenten in de bedenk, uitvoerings- en implementatiefase. PROJECTMANAGER VOOR DE KUNSTENSECTOR Als je op zoek bent naar kennis van & passie voor de (podium)kunsten gecombineerd met een bedrijfsmatige aanpak:* Beleidsontwikkeling | Procesbeschrijving | kwaliteitswaarborging | Risico Inventarisatie & Evaluatie * Praktische en facilitaire ondersteuning van creatieve projecten en processen.* Coördineren van en regie voeren over kunst- en culturele projecten van idee tot uitvoering. REGISSEUR EN AUTEUR VOOR THEATER Als je op zoek bent naar een theatermaker die het als zijn wens en passie ziet om mensen, al is het maar voor even, in de ziel te raken. In mijn optiek is regisseren:* Scheppen, boetseren, afstand nemen, aanschouwen, poken en friemelen tot de compositie klopt.* Visie hebben, die kunnen delen met anderen, verbinden, enthousiasmeren en communiceren.* Gebruik maken van talenten, daaraan ruimte geven en laten ontwikkelen