Martin Altenburger

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About Martin Altenburger

Warum sind viele junge Menschen demotiviert oder "halten nichts aus"? Was kannst du als Führungskraft daran ändern? Und wie? perse MEINE AKADEMIE hat es sich zur Aufgabe gemacht, genau für solche Situationen Konzepte zu entwickeln. Konzepte, die so individuell sind, wie dein Unternehmen und deine Mit-Arbeiter:innen. Mein Wunsch war es immer, Führungskraft zu werden. Irgendwann bekam ich die Gelegenheit dazu und musste feststellen:"Führungskraft" ist selten Teil der Ausbildung. Fachlich qualifiziert, habe ich dennoch anfangs als Führungskraft ziemlich versagt. 🦹 Durch diese Selbsterkenntnis war es mir möglich, bewusst an mir zu arbeiten. Mich von einer Führungskraft zu einem Mentor weiterzuentwickeln. Diese Entwicklung kostete mich, mangels Unterstützung, sehr viel Zeit, Energie und Geld. Heute ist es für mich eine Herzensangelegenheit, meine Erfahrungen und mein Wissen weiterzugeben. Nimm dir etwas Zeit und frage dich, ob eine oder mehrere der folgenden Aussagen auf dein Unternehmen zutreffen: Meinen Mitarbeiter:innen fehlt die Motivation zur "Last Mile". Meine Mitarbeiter:innen sind unzufrieden. Lehrlinge und Fachkräfte bleiben selten langfristig. Mit der Einstellung der heutigen Jugend wird das sowieso nichts mehr. Betriebliche oder personelle Änderungen bringen Unsicherheit. Unabhängig ob Lehrling oder Senior Management, meist liegt die Ursache tief verwurzelt. perse MEINE AKADEMIE erarbeitet gemeinsam mit dir individuelle Maßnahmen für die Zukunft deiner Mitarbeiter:innen, also an der Zukunft deines Unternehmens! Für mehr Gleichgewicht, mehr Selbst-Wirksamkeit und mehr Selbst-Sicherheit! Wir entwickeln deine Führungskräfte zu Mentor:innen! Wir ergründen die wahren Themen deiner Mitarbeiter:innen! Wir zeigen Menschen mit Lehr- oder Führungsverantwortung, wie sie Mitarbeiter:innen motivieren! Damit deine Mit-Arbeiter:innen gerne in deinem Unternehmen sind! Doch Vorsicht: Dafür hättest du gerne ein schnelles Rezept? Möglichst billig und vor allem: es darf auf keinen Fall Zeit in Anspruch nehmen? Dann bedanke ich mich für dein bisheriges Interesse und bitte dich, nicht weiterzulesen. Wenn dir jedoch bewusst ist, dass gute Konzepte individuell auf dein Unternehmen zugeschnitten und auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen abgestimmt sind und dass die Entwicklung einer Persönlichkeit Zeit in Anspruch nimmt, dann melde dich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch unter martin.altenburger@per-se.at 0664 4 711 811 https://per-se.at Ich freue mich auf deine Nachricht!