Martin Chartrand

Background

About Martin Chartrand

Occupe un poste exécutif et de haute direction dans une organisation où la rentabilité, l'excellence opérationnelle, le service aux clients et les bonnes relations de travail sont des priorités. Établit les stratégies d’affaires par mes compétences analytiques et mes expériences diversifiées en gestion de personnel et des opérations. COMPÉTENCES Gestionnaire bilingue possédant une très grande force en gestion, en logistique et un sens analytique développé, spécialisé dans le rôle conseil, la gestion de projet, la planification, en mesure d’exercer un leadership, excellent communicateur, autonome et organisé, et caractérisé par les compétences suivantes : • Diriger, planifier, et coordonner les activités de plusieurs services • Gérer et motiver du personnel cadre et syndiqué dans un environnement complexe • Conseiller et participer aux orientations stratégiques de l’entreprise • Interagir avec la clientèle interne et externe • Administrer les ressources budgétaires et techniques • Analyser les besoins en effectifs et les standards d’une organisation • Initier et implanter des modèles d’affaires ou des outils afin d’optimiser les opérations • Négocier des conventions collectives et des contrats de services.