Mateus Silva

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About Mateus Silva

Meu nome é Mateus Henrique da Rocha Silva, tenho 31 anos e sou um profissional de Recursos Humanos residente em Goiânia - GO. Ao longo da minha carreira, desenvolvi experiências em diversas áreas, incluindo administração de pessoal, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e legislação trabalhista. Com habilidades sólidas em liderança, organização, comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, estou constantemente buscando aprendizado e atualização para contribuir significativamente para o sucesso da empresa em que estou inserido. Atualmente, estou ampliando meus conhecimentos com um MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista & E-social pela FacUnicamps, e uma Pós-Graduação em Direito Trabalhista e Previdenciário pela Descomplica. Além disso, possuo formação em Gestão em Recursos Humanos pela Facsul. Minha trajetória profissional inclui experiências enriquecedoras, como Analista de Recursos Humanos na Contech Laboratório de Controle Tecnológico Ltda, onde liderei atividades que envolviam organização administrativa, gestão financeira e de pessoal. Anteriormente, atuei como Assistente Administrativo na CONSAÚDE, onde gerenciava o credenciamento de médicos, análise de contratos, negociação de valores e faturamento. Iniciei minha carreira como Auxiliar Administrativo no SESI, onde aprimorei minhas habilidades no atendimento a clientes, suporte nas áreas de RH, auxílio ao departamento financeiro, e organização de agendas e documentos. Minha formação também inclui diversos cursos complementares, como Auxiliar Administrativo, Cálculos Trabalhistas, Comunicação Empresarial, Excelência em Atendimento ao Cliente, Gestão de Pessoas, Liderança na Gestão de Equipes e Operador de Telemarketing. Atualmente, exerço a função de Analista de Recursos Humanos na Procisa do Brasil, onde sou responsável pelo controle de vagas em aberto, elaboração de anúncios, triagem de currículos, convocação de candidatos, realização de entrevistas, gestão de documentação, acompanhamento de avaliações de competências, mediação de conflitos e atendimento a clientes internos e externos, entre outras atividades relacionadas à gestão de RH. Estou comprometido em agregar valor e impulsionar o sucesso organizacional.