Mathilde Bretin

Background

About Mathilde Bretin

Suite à l'obtention de mon master 2 Marketing Stratégique et Opérationnel à l’IAE de Dijon en 2018, j'ai finalement décidé de changer d'orientation pour un domaine qui résonne davantage avec mes aspirations professionnelles. J'ai donc obtenu une Licence professionnelle en Ressources Humaines suite à mon alternance en 2023. Depuis deux ans, j'occupe le poste d'assistante RH en alternance, puis en CDD, et en CDi au sein de l'Acodège, association médico-sociale de plus de 800 salariés répartis au sein d'une trentaine de dispositifs. Cette expérience me permet de développer mes compétences en matière de gestion du personnel, en planification du temps de travail, ainsi qu'en analyse statistique (notamment dans le cadre de l'élaboration du bilan social). Au cours de la dernière année, mes responsabilités se sont élargies pour inclure la communication Ressources Humaines. En effet, en collaboration avec mon équipe, je suis chargée de concevoir et mettre en œuvre de nouveaux moyens de communication internes. Par l'introduction de nouveaux outils et supports d'information, je contribue à renforcer la transparence et l'engagement des collaborateurs au sein de l'association. Cette mission me permet de fusionner mon appétence pour les Ressources Humaines avec mes compétences acquises durant mon Master Marketing.