Max Forestier
Mentorat (Administrateur Et Bénévole) at Avarap Aquitaine
Based in Bordeaux, France
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Seniority
Other
Department
Other
Location
Bordeaux
Industry
—
Company size
4
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m•••••••@avarap-aquitaine.org
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Background
About Max Forestier
nous avons en nous un pouvoir de transformation et des potentiels non exploités. Le coaching s’intègre dans une chaîne d'expertises à réaliser avec séquentialité en pré ou post coaching, telles : la médiation, la thérapie, la formation, le conseil… ou le mentorat: Accompagner celles, et ceux, qui désirent atteindre leurs objectifs et trouver leur meilleur positionnement dans un environnement en évolution. Vous avez tout en vous pour y faire face. Le coaching vous permet de construire les changements durables qui favorisent votre épanouissement professionnel et contribuent à vos réussites. Depuis 12 ans mon parcours m’a permis d'accompagner des : Professionnels en recherche d'évolution ou de transition (individuel ou collectif). Entrepreneurs en phase de rebond de leur activité. Les 30 années précédentes, j’ai œuvré dans les secteurs de l’industrie, du commerce et du conseil auprès d'organisations privées et publiques. è : Elle me permet d’en comprendre les évolutions et enjeux, les contraintes, les modes de fonctionnement, les relations interpersonnelles et de communication qui s'y jouent. Grands groupes (télécom, ESN, industrie), pme/pmi. Organisations publiques : Collectivités - Administrations. Entrepreneuriat : création d'activités. é : Pour respecter vos objectifs et vos équilibres de vie, être attentif à vos besoins me permet de qualifier la meilleure approche pour vous accompagner en mixant : Coaching systémique : mettre l'accent sur vos interactions et relations car vous faites partie d'un système plus vaste (équipe, organisation, environnement social.). Pratique Narrative : revisiter votre passé pour devenir ré-auteur de vos récits de vie. Mentorat : accompagner votre développement personnel et professionnel par le partage de connaissances, d’expertises et d’expériences, et la transmission des valeurs propres au mentor. é : Membre de l’EMCC j’adhère à son code de déontologie, et à ses valeurs. Suite à mes actions une enquête de satisfaction est réalisée auprès des prescripteurs, et des personnes accompagnées, pour en mesurer les impacts: Premier échange sans engagement : 06 08 06 14 46 forestiermax33@gmail.com Modes : présentiel, distanciel, hybride
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